Якщо до 1 липня вчителі, які отримують пенсію за віком, не нададуть письмову згоду на переведення на стоковий договір, їх буде звільнено. МОН рекомендує директорам шкіл до 30 квітня поінформувати про це вчителів-пенсіонерів та укласти відповідні договори з тими, хто погодиться продовжити трудові відносини. Строк дії договору – один рік, але в подальшому його можна буде переукласти.
«Після закінчення однорічного договору наступні договори можуть укладатись із вчителями-пенсіонерами та на більш тривалий період – до 3-х років. Кількість таких пролонгацій може бути необмеженою – допоки вчитель працює якісно та сумлінно, переукладати договір із ним буде вигідно. Рішення про продовження співпраці після закінчення першого строкового договору директор навчального закладу буде приймати самостійно», – пояснили у міністерстві.
Після переведення на строковий договір розмір зарплати вчителя-пенсіонера залишиться незмінним, адже він обійматиме ту ж посаду та виконуватиме той самий обсяг робіт. Також зберігається щорічна відпустка та інші права вчителя.
Ті вчителі-пенсіонери, які на захочуть переходити на строковий договір і не нададуть до 1 липня письмову згоду на продовження трудових відносин, будуть звільнені керівництвом закладу на підставі п. 9 частини першої статті 36 Кодексу законів про працю України.
Останні коментарі